T部 日本企業の基本的な性格
(1)
長期的な視野に立って意志決定を行う、
(2)
社員全員が意欲的に働き、集団として企業を支える、
これらの性格より
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多数参加型意志決定(コンセンサス)方式
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終身雇用制
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年功序列制
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社内教育重視
日本企業の強み=社員に労働意欲を持たせている
日本企業の基本的性格の由来
日本人の性格、例えば未来指向型、グループ帰属意識など
に帰結させることができる
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