円滑な労使関係
*日本で企業別労働組合ができるのは？
*「終身雇用制で労働者が企業に結びつけられ、労働者と企業が運命共同体になっている」ため
*労働者達がこの運命共同体的関係を自覚していることが、日本の労働者の行動パターンを決めている
*「企業が成功すれば自分も恩恵を受けるし、企業が失敗すれば自分も被害を被る」
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