何故労働者を解雇しない
日本企業は何故労働者を解雇しないか？
企業（経営者）サイドから見れば、終身雇用制が手かせ足かせになる場合も考えられる
（例えば石油ショックのために）需要量・生産量が大幅に減少したとき
労働者も大量にあまるが、終身雇用制は労働量の削減を困難にしてコスト（人件費）の上昇を招く
コスト上昇は利潤を圧迫するから、調整に失敗すれば倒産する危険もある
何故このような危険を冒してまで日本の企業は労働者解雇を避けるのだろうか
①日本企業の視野が長期的であること、
②日本企業が集団型であることの２つの要因が、
その主な理由と思われる