終身雇用制の存在1
【日本に終身雇用制は存在するか】
統計表11−1には日本の大企業の平均勤続年数
が示されている
入社は
20
歳前後で、定年は大体
60
歳だから、終
身雇用制であれば約
40
年間勤務することになる
20
歳から
60
歳までの間に社員が一様に分布されて
いれば(つまりどの年齢の社員の数も同じであれ
ば)
平均的な社員の年齢は
40
歳で勤続年数は
20
年と
なる