終身雇用制の存在1
*【日本に終身雇用制は存在するか】
*統計表11−1には日本の大企業の平均勤続年数が示されている
*入社は 20歳前後で、定年は大体 60歳だから、終身雇用制であれば約 40年間勤務することになる
*20歳から 60歳までの間に社員が一様に分布されていれば(つまりどの年齢の社員の数も同じであれば)
*平均的な社員の年齢は 40歳で勤続年数は 20年となる
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