【特定個人が頑張りさえすればうまく行く企業】
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*能力のある個人をどんどん引き立てる方式の方が、うまく行く分野もある
*少数リーダーが頑張りさえすれば、他の人達がバカンスのことばかり考えていても、優れた成果を生むケース
*研究開発部門がそんな分野の例
*少数の優れたリーダーが存在していても、他の人々が「やる気」を持たないようでは、
*質の良い製品を大量生産することは困難⇒ 大規模な製造企業では個人型組織はうまく作用しない
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