【年功序列制度では平社員の方が優
れている?】
年功序列とは「勤続年数が長くなるにつれて
出世する制度」
この制度のもとでは頭抜けた才能がある人で
も長い間、下部組織の一員として過ごす
平社員の中にも優れた知恵を持っている人
が多数いる
年功序列制度でも、多数参加型意志決定方
式では、下部組織の優れた才能を生かすこと
ができる