多数参加型意志決定方式の利点
*①：多数の知恵を活用する
*多数参加型の意志決定では、問題に関わっている全員のアイデアを汲み取ることができる
*例：生産性を高める方法：
*工場で作業している人達の方は、社長・部長・工場長などよりも効果的なアイデア
*下部組織の情報・知恵を無視する軍隊式の意志決定よりも、情報も知恵も有効に利用してる
*集団型企業では知恵を絞り出すことにも集団を利用している
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